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5広報ところざわ平成30年2月号日日時場場所対対象定定員内内容持持ち物費費用(記載なしは無料)講講師申申し込みHPホームページ検索Ｅメール電申市HPから電子申請◆職位別任用状況（管理職以上） 単位：人　（　）内は女性部長級次長級課長級課長補佐級合計23（3）32（2）130（14）83（34）268（53）◆一般行政職の初任給　　　　　　　　　　　　 市国大学卒184,800円総合職　182,700円一般職　178,200円高校卒155,800円一般職　146,100円◆一般行政職の級別職員1級2級3級4級5級職位主事主事主任係長・上席の主任上席の係長職員数35人119人295人264人253人構成比3.0％10.1％25.0％22.4％21.4％平均給料月額185,400円200,700円242,900円326.600円383,600円6級7級8級9級合計職位課長補佐課長次長部長職員数59人107人30人18人1,180人構成比5.0％9.1％2.5％1.5％100％平均給料月額402,000円432,300円457,400円496,200円320,300円◆28年度人件費（普通会計決算）　　　　　　　 　　　　Ａ　人件費Ｂ　歳出額人件費率（Ａ／Ｂ）164億2,097万円1,019億4,021万円16.1％住民基本台帳人口実質収支343,993人30億7,722万円◎特別職に支給される給料・報酬を含みます。実質収支は歳入歳出差引額から翌年度へ繰り越すべき財源を控除した額です。◆退職手当（28年度退職分）自己都合勧奨・定年勤続20年20.45月25.56月勤続25年29.15月34.58月勤続35年41.33月49.59月最高限度月数49.59月49.59月平均支給額374万円2,227万円◆その他手当の平均支給年額（支給対象者1人当たり）手当名内容平均支給年額期末・勤勉28年度支給割合は期末：2.60月、勤勉1.70月（職務の級などによる加算あり）164万円地域給料、扶養・管理職手当の総額の８％32万円特殊勤務著しく危険、不快など特殊な業務に従事する職員に支給される手当（11種類）12万円時間外勤務勤務日：時間単価×1.25、週休日：時間単価×1.35など33万円休日勤務時間単価×1.354万円扶養配偶者：10,000円、子：8,000円、父母等：6,500円（配偶者がいない場合は子：10,000円、父母等9,000円）、満16～22歳の子は年度末まで5,000円加算23万円住居家賃に応じた額（最高27,000円）15万円通勤電車など：運賃相当額、車など：距離に応じた額（２km未満は支給なし）7万円管理職管理・監督の地位にある職員に職位に応じた定額を支給67万円◎企業職を除きます。◆特別職などの報酬報酬月額期末手当退職手当市長102万9千円4.3月給料月額×在職月数×0.4025副市長87万６千円×0.2415教育長78万１千円×0.23上下水道事業管理者78万１千円×0.23常勤監査委員58万１千円×0.1955市議会議長66万円4.3月市議会副議長58万円市議会議員56万円◆28年度給与費（普通会計決算）　　　　　　　 給料職員手当期末・勤勉手当総額（Ａ）70億1,461万円17億6,931万円28億6,840万円116億5,232万円職員数（Ｂ）職員１人当たり（Ａ／Ｂ）1,855人628万円◎退職手当、再任用短時間勤務職員分を除きます。市職員の給与などを公表記載のないものは平成29年4月1日現在の数値です。金額は、原則として1万円単位に四捨五入しています。詳細は市HP（人事行政）でご覧になれます。問職員課☎2998-9048任免・職員数給与平成28年4月2日～29年4月1日に129人の職員を任用し、127人の職員が退職しました。29年4月1日現在の職員数は2,125人で、前年から2人増加しました。◆職員の平均年齢・給料月額・給与月額平均年齢平均給料月額平均給与月額一般行政職42.6歳320,300円407,669円現業職54.8歳364,700円414,285円◎一般行政職は、税務職・現業職・教育職・企業職・医療職・保育士以外の職員です。給与＝給料＋手当です。ここでは期末・勤勉・退職手当を除きます。勤務条件の措置要求・不利益処分の審査請求28年度は、いずれもありませんでした。◆福利厚生制度の市の負担（特別職含む）　　　　 共済組合負担金福利厚生委員会29年度予算28億8,997万円1,088万円28年度実績27億　277万円1,291万円福祉・利益の保護（福利厚生）◆公務災害・通勤災害（28年度分）　29件（前年度比－10件）発生しました。退職管理29年３月31日に退職した職員90人（再任用除く）のうち、43人が再任用などで市に、11人が市以外に再就職しました。研修・人事評価◆研修（28年度分）　階層別研修、選択研修などを延べ1,724人が修了しました。◆人事評価（10月と3月に実施／全職員）　人事異動、勤勉手当の支給、課長級以上の昇給などに活用しています。◆ラスパイレス指数（国家公務員給与を100とした場合の指数）　28年度は、101.3でした。勤務時間・勤務条件・服務・処分など◆勤務時間（職場により変動）　月～金曜／午前8時30分～午後5時15分（7時間45分）◆休暇・休業制度　▶ 有給休暇…年次休暇、特別休暇（産前産後、育児参加、子の看護、忌引き、結婚など）、病気休暇など　▶無給休暇…介護休暇など　▶休業（無給）…育児休業、部分休業など◆分限・懲戒処分　▶心身の故障による分限処分（休職）…17件　▶一般服務関係による懲戒処分（減給）…１件